Мы — команда экспертов по управлению регуляторными рисками в сфере трудового и гражданского права. Наша задача — обеспечивать устойчивость бизнес-процессов и минимизировать правовые риски, которые могут влиять на компанию.

Работаем на стыке права и аналитики: анализируем законодательство, оцениваем риски в процессах и разрабатываем меры по их снижению. Развиваем инструменты мониторинга — составляем технические задания на создание и развитие дашбордов, с помощью которых стейкхолдеры видят ключевые риски и могут своевременно ими управлять.

Мы переводим сложные юридические требования в понятные правила и практические решения для стейкхолдеров: оперативно информируем их об изменениях и помогаем выстраивать процессы с минимальными правовыми рисками.

• Анализировать трудовое, гражданское и смежное законодательство, выявлять изменения и информировать о них заинтересованных лиц
• Выявлять и оценивать риски в HR-процессах, предлагать меры по их снижению
• Составлять технические задания на создание и поддержание дашбордов для визуализации рисков в HR-процессах
• Переводить сложные юридические нормы в понятные конструкции для заинтересованных команд

• У вас есть опыт работы с трудовым и гражданским правом от 2 лет
• Имеете высшее юридическое образование
• Хорошо ориентируетесь в нормах ТК РФ и ГК РФ и умеете применять их на практике
• Умеете находить решения, которые учитывают требования законодательства, интересы бизнеса и удобство внутренних процессов

• Работу в офисе или удаленно — по договоренности
• ДМС со стоматологией, включая чекапы, компенсацию покупки лекарств и льготные условия страхования для близких. Еще — страховка от несчастных случаев и болезней
• Рост по карьерному треку: проходите курсы по софт- и хард-скиллам, развивайтесь с поддержкой ментора и повышайте уровень с матрицей компетенций и регулярным ревью
• Сильное комьюнити. Вы будете работать с экспертами в своей области, сможете делиться знаниями и выступать на конференциях, посещать митапы и писать статьи
• Онлайн-консультации с психологами, юристами, специалистами по финансам и здоровому образу жизни
• Компенсацию затрат на спортивные абонементы, приложение Т-Спорта для онлайн-занятий и командные тренировки с коллегами
• Три дополнительных дня к отпуску — можно использовать для отдыха или получить компенсацию
• Специальные тарифы на продукты Т-Банка и широкую программу скидок от партнеров
• Достойную зарплату — обсудим ее на собеседовании