Хэштег #enelrussia | Тинькофф Инвестиции Пульс

Войти

ЭНЕЛ РОССИЯ. ОБРАЩЕНИЕ ОТ АКЦИОНЕРОВ ЭНЕЛ РОССИЯ В ЦБ РФ. Добрый день, друзья и коллеги, поверившие обещаниям компании ПАО «Энел Россия» и застрявшие в акциях замечательной компании, ещё недавно планировавшей «соблюдать баланс между ростом, устойчивым развитием и вознаграждением акционеров» (точная цитата Юлии Матюшовой, финансового директора компании). Я имею почти 1 млн акций-квазиоблигаций Энел Россия с долей чуть больше 30% в инвестированных в наш рынок средств и средней в 0,91. Верю, что у компании всё будет хорошо, и очень хочу ей в этом помочь, а начать можно с улучшения практик корпоративного управления в компании. Улучшать G в ESG, так сказать. Как мы все хорошо знаем, компания ПАО «Энел Россия» была нацелена выплачивать акционерам фиксированные дивиденды в размере 3 млрд руб. в период 2020-2022 гг., что неоднократно подтверждала. 17 февраля 2021 года компания изменила основополагающий документ развития — стратегический план, неожиданно отказавшись от выплаты дивидендов в 2021 г. за 2020 г. Предлагаю возможность всем заинтересованным акционерам компании и лицам, зафиксировавшим убыток по акциям, подписать обращение в Центральный банк РФ с просьбой провести проверку компании ПАО “Энел Россия”, должностных лиц компании ПАО “Энел Россия” и третьих лиц на предмет неправомерного использования инсайдерской информации, злоупотребления служебным положением, манипулирования рынком ценных бумаг, а также дать оценку корпоративной практике ПАО «Энел Россия»: Форма для подписания обращения: Обращение направлено на недопущение подобных недружественных действий со стороны компании в дальнейшем. Если миноритарные акционеры не ответят в этом году, дав понять свою позицию не только на страницах Instagram и YouTube, возрастает риск дальнейшего переноса дивидендов. В качестве следующего шага — обращение в Эксперт РА и Sustanalytics о пересмотре ESG-рейтинга компании ПАО «Энел Россия», буду рад, если мне помогут с составлением соответствующего обращения. Поможем Энел Россия и менеджменту компании стать лучше! {$ENRU}