#миртрудмай Всех с праздником, кого ещё не успел поздравить! :) Сидел, вспоминал кого ещё не поздравил. Вспомнил. Поздравил. Капец я себе денёк конечно устроил. Всё отложенное почти что сделал. Осталось ещё на озоне себе всяких пепяк заказать. Ни что так не укрепляет веру в человечество, как предоплата. Ну, впрочем, подарки с этим тоже неплохо справляются. С "праЗником" капец я грамотей! Ой вэй, только сейчас заметил. Ну воще аут. Я - Ашдод А вам - донат Не забыли? Очень рад!

Мир, Труд, Май... Брют! 🥂 Коллеги-инвесторы, с праздником! Пусть труд над портфелем приносит только «зелень», на рынках царит мир и предсказуемость, а дивиденды позволяют чаще открывать брют. Помните: кто хорошо отдыхает в мае, у того рука не дрогнет на графиках в июне. Всем профита, профита и еще раз профита! 📈🚀 #инвестиции #пульс #миртрудмай

С майскими праздниками, друзья! 🤗 Отдыхаете или работаете?) #1мая #миртрудмай #майские #праздники

#флудилка #миртрудмай #сссроплотмира

С майскими праздниками! 🌸🥩 #МирТрудМай #Путешествия #Шашлыки

Помни о котлетке, инвестор🙏 #миртрудмай #праздники #праздники_биржа

#Миртрудмай С Праздником Товарищи!!!! $

Поздравляю Вас 🎉 С праздником #весны🌸☀️🌺🥰 с 1 мая Всем хорошего настроения , солнечного дня и ярких событий в выходные дни!!! Обнимаю 🤗💋🌺 #твори_в_пульсе #1мая #миртрудмай #флудилка #сердце_пульса

Поздравляю Вас с 1 Мая – праздником Весны и Труда! Света и согревающего тепла весеннего солнца, душевного подъема и отличного настроения! Заряжаемся «Солнечным» витамином D, прогулками, катанием на велосипеде и другими активностями 😉 «Четырехдневка» оказалась эффективной: итоги эксперимента в Совкомбанке В январе 2022 г. Совкомбанк первым среди российских банков начал эксперимент по переводу части штата на сокращенную рабочую неделю. 97% руководителей бизнес-направлений согласились с тем, что четырехдневный график положительно повлиял на продуктивность сотрудников. Суть эксперимента Пилот проекта проводили в коворкинге одного из турецких отелей среди работников бэк-офиса и дочерней компании «Совкомбанк Технологии»: IT-сотрудников, топ-менеджеров и других. Позже коворкинг создали и в Сочи — его могли посещать сотрудники всех «дочек» компании. Зарплаты сохранялись на том же уровне. Насколько эффективно Руководители бизнес-направлений отметили рост производительности труда и вовлеченности в рабочий процесс среди сотрудников. За неделю работы в коворкинге 76% участвующих в эксперименте выполнили норму в полном объеме, 20% — перевыполнили ее. Не справились с необходимыми задачами лишь 4% работников — по словам руководителей, формат предполагает много отвлекающих факторов, поэтому подходит не всем. Сотрудники «Совкомбанк Технологии» во время эксперимента работали качественнее, и количество выполненных задач тоже увеличилось — на 14%. По мнению самих участников, на производительность повлиял формат работы в коворкинге. В итоге В Совкомбанке приняли решение продолжить эксперимент и втрое увеличить число вовлеченных в него сотрудников в текущем году. Это означает, что в проекте будут участвовать 15% штата группы. P.S. + один день можно потратить на себя/свою семью, главное чтоб з/п оставалась на прежнем уровне при сокращении рабочего времени. Производительность улучшается, когда человек отдохнувший и полон сил, особенно в Сочи, этому способствует хорошая погода и климат. Роботизация развивается и постепенно вытесняет труд человека, еще и искусственный интеллект в последнее время "хайпует". Самый простой пример: кассы самообслуживания и снижение потребности в продавцах. В глобальном масштабе - это беспилотники и "конец" водительской профессии. Чего стоят только "роботы-курьеры" от Яндекса, особенно в снежную погоду) Поживем – увидим, доживем – узнаем. #1мая #праздник #миртрудмай

$MSTR всех с праздниками и хороших выходных!!! #миртрудмай