Сегодня хочу поговорить с вами про интим. Хороший заголовок для привлечения внимания, да?) А разговор на самом деле про деньги. Хотя для многих людей легче поговорить про секс, нежели про свою зарплату, например. Самый неловкий момент при работе финансового консультанта, это когда клиенту надо доверить свои доходы и расходы, а это ведь личное. У меня были случаи, когда при сборе фактических расходов клиенты «замазывали» какие-то расходы на скрине и просили для таких трат завести в справочнике статью расходов «Прочие». Или вот недавно в Тинькофф Инвестиции появилась функция «Ваши друзья в Пульсе» – мол дайте доступ к контактам, а мы найдем ваших друзей в Пульсе. А ты такой думаешь, вчера Петя хотел у меня в долг занять, а я отказал, а вдруг Петя тоже в Пульсе, и увидит мои миллионы? Или может наоборот не хотите показывать друзьям, что в минусе большом? Ну а легко ли вы говорите о зарплате с друзьями? А ваши коллеги знают сколько денег вы зарабатываете? Во многих компаниях часто запрещено рассказывать о своей зарплате сослуживцам. А вот в США на фоне борьбы с неравенством появился тренд на прозрачность зарплаты. В ноябре прошлого года вступил в силу новый закон, который требует от компаний в Нью-Йорке раскрывать диапазон зарплат для любого списка вакансий. Аналогичные законы недавно были приняты в Калифорнии, Колорадо и штате Вашингтон с целью устранить разрыв в оплате труда мужчин и женщин, а также людей другой национальности, оттенка кожи и т.п. В The New York Times решили выяснить, как люди относятся к закону о прозрачности зарплат и спросили 400 человек на улицах Нью-Йорка, сколько они зарабатывают. Многие стеснялись делиться такой личной информацией и пытались понять, почему они так колебались. Хотя мне кажется, что ответить незнакомому человеку гораздо проще, чем коллегам и друзьям. ❓А как у вас с этим? Легко говорите с друзьями о з/п? Или деньги – это очень личное? ________ Лайк – это приятно 😌 #деньги #психология #флудилка #поговорим #естьвопросики #пульс_оцени #пульс_подпишись