Хэштег #публичныекомпании | Тинькофф Инвестиции Пульс

♻️ 2,9 млрд за январь. И это после рекордного года 🚀 Когда компания закрывает лучший год в своей истории, логично ждать паузы. Передышки. Стабилизации. Но МГКЛ заходит в 2026-й иначе. 📊 Январь: рост без тормозов Группа опубликовала предварительные операционные результаты за январь 2026 года. Выручка — 2,9 млрд рублей. Рост — в 4 раза год к году. И важный момент: это динамика уже после рекордного 2025 года. Речь не о «низкой базе». Речь о масштабировании. 👥 Клиенты растут вместе с оборотом Количество розничных клиентов — 21 тыс. Плюс 10% к январю прошлого года. Рост не взрывной, но стабильный. Это означает, что кратный прирост выручки обеспечен не только расширением клиентской базы, но и увеличением оборотов на клиента и развитием каналов реализации. 📦 Главное — оборачиваемость Доля товаров со сроком хранения более 90 дней — 6,5%. Рост всего на 0,5 п.п. год к году. На языке операционной модели это означает: — высокая оборачиваемость портфеля; — контроль товарных потоков; — отсутствие накопления неликвида; — дисциплина при ускоренном росте. Когда бизнес растёт в 4 раза и не захламляет склад — это уже показатель системы. 🏗 Масштабирование по нескольким направлениям Компания развивает сразу несколько контуров: — ресейл-платформу; — оптовое направление; — ломбардный сегмент; — инвестиционную платформу (уже выданы первые 100 млн руб. займов). Диверсификация снижает концентрацию рисков и создаёт несколько точек роста. Это не ставка на один продукт — это расширение экосистемы. 📈 Качество динамики Кратный рост после сильного года — это маркер структурного расширения бизнеса. На рынке почти нет сопоставимых публичных компаний в секторе ресейла, поэтому МГКЛ фактически формирует собственный бенчмарк. Впереди публикация годового отчёта за 2025 год — он позволит увидеть картину уже на уровне финансовых показателей. Пока же январь показывает: темп сохранён. И это, пожалуй, главный сигнал. Как вы оцениваете такую динамику после рекордного года? Это начало нового цикла роста или рынок уже заложил ожидания в цену? Лайкай 👍 комментируй 💬 поддерживай 🙏 подписывайся ✅

🦊 Лис учится: Что за история с допэмиссией у Яндекса? После прошлого поста про в комментариях один читатель написал: “А ничего, что Яндекс теперь может без одобрения акционеров допки на 20% лупить?” 🦊 Лис нахмурился, поправил очки — и понял: надо разбираться. 📌 Что произошло? 🔹 В июле 2024 года акционеры Яндекса действительно передали Совету директоров право в течение 4 лет выпускать до 20% новых акций, без отдельного голосования акционеров. 🔹 Цель — реализация программы мотивации сотрудников: выдача акций как бонусов и инструмент удержания ключевых специалистов. 🦊 Лис нашёл это в материалах собрания и пояснительных документах. Всё официально. ⚖️ Какие могут быть минусы? – Разводнение: если будут выпускаться новые акции, доля старых инвесторов уменьшается – Потенциальное давление на цену – Прецедент: кто-то считает, что такие решения надо выносить на общее голосование ✅ Есть и плюсы: Гибкость для компании: можно быстро действовать Удержание талантов — особенно в ИТ-секторе это критично Нет внезапности — есть лимит (20%) и срок (4 года), и об этом честно сообщили Пока никаких резких действий не последовало. В обращении — пара процентов из возможных 20. 🦊 Лис делает вывод: “Не катастрофа, но важный момент, который теперь буду держать в уме. Учимся читать не только отчёты, но и решения собраний 📃” 💬 А вы сталкивались с таким механизмом у других компаний? Насколько это честно по отношению к инвестору? Или всё ок, пока делают открыто и разумно? Поделитесь мнением — Лис читает всё 🦊