Т‑Банк
Банк Бизнес
Инвестиции Мобильная связь Страхование Путешествия Долями
Войти

Обзор Каталог Пульс Аналитика Академия Терминал
Т‑Банк
Войти
БанкБизнес
ИнвестицииМобильная связьСтрахованиеПутешествияДолями

ОбзорКаталогПульсАналитикаАкадемияТерминал
Назад
#увольнение
Менее 10 публикаций
HiKT0
17 октября 2026 в 10:39
Тишина после шторма или эмоции от увольнения: Добрый день друзья, и всё таки я выжил)) Увольнение — это всегда выход из зоны комфорта, даже если это решение было добровольным, но случилось то что случилось и через 23 года службы вынудили написать заявление по собственному. Первые дни и даже недели я испытывал спектр эмоций: от злости и обиды до растерянности «а что дальше?». Это нормально — отрицать это глупо и ошибка которую я совершил - это ринулся в новую работу с головой не дав себе отдохнуть. Не скажу что стало хуже, в финансах потерял это факт и надо как то крутиться еще быстрее, но ночная нагрузка ушла на ноль, в выходные дни теперь не надо ездить в офис и по клиентам, поэтому появилось время на другую работу и продолжу как и обещал выпускать посты каждую неделю. Как человек, который любит все контролировать, я думал, что увольнение — это просто логистическая задача: обновить резюме, разослать отклики, пройти собеседования. Но я забыл про главное — про эмоциональный фон, что и доказал июнь с -12% от депо)) В тот месяц я уже понимал что это последний отпуск и в голове была каша, торговал на эмоциях против стратегии и вот результат. Чек-лист состояний за последние 3 месяца: ❌ Отрицание: «Да я вообще устал, это к лучшему». ❌ Гнев: «Почему система устроена именно так?». ❌ Торг: «Может, стоило согласиться на те условия?». ✅ Принятие: «Я сделал все, что мог, и это был ценный опыт». Что я понял за это время: Работа — это не вся жизнь. Да, это важно, но когда исчезает логотип компании в профиле, вы остаетесь собой. Эмоции временны. Острая боль или тревога проходят, уступая место ясности. Пауза — это роскошь, но и поступать как я, без передышки снова начинать работать это не дело. Сейчас я на этапе «принятия» и легкой ностальгии. Я благодарен компании за опыт, но понимаю, что двери закрываются, чтобы открылись другие (да, банально, но правда), К чему это я? К тому, что мы часто недооцениваем психологическую сторону увольнения. Мы готовим портфолио, но не готовим свою психику к резкому изменению реальности. Мой совет (не рекомендация): если такое случится, дайте себе пару дней на «эмоциональный детокс». Не принимайте важных решений в момент злости или отчаяния. И помните — ваша профессионализм остался с вами, даже если логотип компании изменился. Ну и ни в коем случае, не ведитесь на такие слова как «мы семья» «зарплата не имеет потолка» и тому подобные вещи. Для меня работа теперь просто «работа» Не является инвестиционной или какой либо еще рекомендацией, рисунок создан с помощью ИИ любые совпадения случайны. Чтобы не растягивать пост, о трейдинге и инвестициях в будущих публикациях) Подписывайтесь. #жизнь #бесплатныйурок #работа #увольнение
1
Нравится
Комментировать
Делитесь опытом в Пульсе
Как больше зарабатывать и эффективнее тратить
Markuss2011
3 сентября 2026 в 12:07
У всего есть радужное начало и тусклый конец. Когда мне предложили хорошую работу, сняли жильё, оплатили топливную карту — жизнь заиграла новыми красками. Появились новые задачи, игрушки, я наладил производство, вышел на проектную мощность. Всё шло к успеху. Но в один прекрасный момент сменилось руководство. И, как всегда, новому начальнику понадобились «свои» люди. Тут же расцвели кумовство, урезание зарплат и премий. А первого сентября меня «порадовали»: «Освободи, пожалуйста, помещение — компания за него больше платить не будет». Смысл тогда вообще работать, если часть зарплаты теперь уходит на съём квартиры, которая нужна для работы? А амортизацию машины никто не оплачивает. И в один день я написал заявление на отпуск (накопился за год) с последующим увольнением по статье 77, пункт 7 ТК РФ — в связи с нарушением трудового соглашения со стороны работодателя. Вот и кончились радужные перспективы. Финансовая подушка — как нельзя кстати: есть два месяца, чтобы найти новое место. Сожалею ли я? Нет, конечно. Я пополнил и без того полную корзинку под названием «опыт». Так что, ребята, пока вы нужны на работе — вам открыты все двери. Но как только нужда в вас пропадает — вас просто выбрасывают, как ненужный костыль. Обиды остаются, конечно. Но это всё от ожиданий, которые не оправдались ибо нефиг. Не жди от нового человека добра за то добро, которое ты ему приносишь. Только отказ показывает истинную натуру человека. Благодарен за урок. Двигаюсь дальше. 🚀 #опыт #увольнение #работа #жизненныйурок #финансоваяподушка
Еще 4
5
Нравится
5
Money4you
22 апреля 2026 в 3:21
🏃‍♀️Увольняться «в никуда» — новая норма, выяснили в Роскачестве. Особенно среди айтишников, маркетологов и продактов. Люди ставят работу на паузу, чтобы поучиться или открыть что-то своё. Чаще всего так делают в 28–40 лет: с опытом и хоть какой-то финансовой подушкой. Уходили так? #флудилка #увольнение $HEAD
2 938 ₽
−7,32%
12
Нравится
9
dasha_chetverik
11 сентября 2025 в 17:07
Могут ли уволить за мемы в рабочем чате В эпоху удалёнки и мессенджеров рабочие чаты стали отдельным пространством коммуникации. И если раньше коллеги шутили в офисе, теперь мемы, гифки и смайлы могут разлететься по всей компании. Но могут ли такие «шутки» стать причиной увольнения? Зависит от контекста Главное — содержание мемов. Если они оскорбляют коллег, высмеивают начальство, касаются политики, национальности или дискриминационных тем, компания может рассматривать это как нарушение внутренних правил или даже трудового законодательства. Культурный и корпоративный кодекс Многие работодатели включают в трудовой договор или корпоративные политики пункт о корректном поведении в сети. Нарушение этих правил может привести к замечанию, дисциплинарному взысканию или увольнению. Как себя обезопасить? Думайте перед отправкой. Даже невинный мем может быть воспринят иначе. Изучите корпоративные правила: что разрешено, а что нет. Если хотите шутить, выбирайте нейтральные темы и используйте приватные каналы с друзьями. Вывод Да, теоретически за мемы в рабочем чате могут уволить, но на практике чаще это вопрос серьёзности нарушения и реакции работодателя. Нейтральный юмор, корректные шутки и уважение к коллегам помогут избежать неприятностей. #мем #работа #увольнение #чат
5
Нравится
Комментировать
puzirek_v_stakane
15 мая 2025 в 11:29
💥 Microsoft только что уволил 7 000 сотрудников. Но это не просто экономия. Это полная перезагрузка команды на всех уровнях. 📉 Microsoft сворачивает целые бизнес-подразделения. 📈 Одновременно с этим компания инвестирует миллиарды долларов в инфраструктуру ИИ, «копилотов» и инструменты повышения производительности на базе больших языковых моделей (LLM). #microsoft #увольнение #работа
Нравится
Комментировать
Т‑Банк
8 800 333-33-33Для звонков по России
Банк
Дебетовые картыПремиумИностранцамКредитные картыКредит наличнымиРефинансированиеАвтокредитВкладыНакопительный счетПодписка ProPrivateДолямиИпотека
Страхование
ОСАГОКаскоКаско по подпискеПутешествия за границуПутешествия по РоссииИпотекаКвартираЗдоровьеБлог Страхования
Путешествия
АвиабилетыОтелиТурыПоезда
Малый бизнес
Расчетный счетРегистрация ИПРегистрация ОООЭквайрингКредитыT‑Bank eCommerceГосзакупкиПродажиБухгалтерияБизнес-картаДепозитыРассрочкиПроверка контрагентовБонусы для бизнесаТопливо для бизнесаЛизинг
Город
Доставка продуктовАфишаТопливоТ‑АвтоИгрыОтслеживание посылокБлог Города
Полезное
Т‑PayВход с Т‑IDИдентификация с T‑IDПлатежиПереводы на картуБиометрияОтзывыМерч Т‑БанкаПромокодыТ‑ПартнерыСервис по возврату денегТ‑ОбразованиеКурс добраТ‑Бизнес секретыТ—ЖБлог Т‑БанкаПомощьБизнес-глоссарий
Средний бизнес
Расчетный счетСервисы для выплатТорговый эквайрингКредитыДепозитыВЭДГосзакупкиБизнес-решенияT‑Bank DataT‑IDЛизингАвтодилеры
Т‑Касса
Интернет-эквайрингОблачные кассыВыставление счетовБезналичные чаевыеМассовые выплаты для бизнесаОтраслевые решенияОплата по QR‑кодуБезопасная сделкаВсе сервисы онлайн-платежей
Карьера
Работа в ИТБизнес и процессыРабота с клиентами
Инвестиции
Инвестиционный счетИИСПремиумТрейдингТерминалМаржинальная торговляИнвестиционные турнирыАкцииВалютыФондыОблигацииФьючерсыЗолотые слиткиЦифровые финансовые активыСтратегииПервичные размещенияДолгосрочные сбереженияАкадемия инвестиций
Мобильная связь
Сим‑картаeSIMТарифыПеренос номераРоумингКрасивые номераЗапись звонковВиртуальный номерСекретарьКто звонилЗащитим или вернем деньги
Технологии от Т‑Банка
Речевая аналитикаРаспознавание и синтез речи VoiceKitПлатформа наблюдаемости Sage
Политика обработки персональных данных
© 2006—2026, АО «ТБанк», официальный сайт, универсальная лицензия ЦБ РФ № 2673
Т‑Банк
8 800 333-33-33Для звонков по России
Банк
Малый бизнес
Средний бизнес
Инвестиции
Страхование
Город
Т‑Касса
Мобильная связь
Путешествия
Полезное
Карьера
Технологии от Т‑Банка
Политика обработки персональных данных
© 2006—2026, АО «ТБанк», официальный сайт, универсальная лицензия ЦБ РФ № 2673