Сегодня Пульсу 7 лет 🎉

**От дивидендного гэпа до технологического вуза** Может, кто-то ещё помнит **ПАО «Центральный телеграф»** ? Кажется, бумага до сих пор торгуется на Московской бирже. Когда-то у компании было здание в Москве на Тверской д. 7. Его продали вместе с другими объектами недвижимости, а акционеры получили рекордные по тем временам разовые дивиденды. Позже рекорд по размеру дивидендной выплаты перебил **Газпром** GAZP С **«Центральным телеграфом»** была забавная история: некоторые покупали акции буквально ради одной дивидендной выплаты. Особенно оптимистичные, видимо, рассчитывали, что дивидендный гэп закроется когда-нибудь 😁 Но у здания на **Тверской** оказалась своя вторая жизнь. **В 2025 году** его приобрели структуры **Т-Банка** , а теперь здесь размещается кампус **Центрального университета.** По приглашению **Т-Банка** T удалось посетить это историческое здание, покушать дали прямо после прохода турникетов. Не знаю всех ли голодных студентов так кормят 😋 Спасибо за приглашение! С сентября 2026 года в обновлённых пространствах идёт учебный процесс. **Более 2 000 студентов и 400 преподавателей** осваивают современные специальности, связанные с математикой, разработкой, искусственным интеллектом, аналитикой и дизайном. Сказали, что обучают по заимствованной на Западе схеме — первый курс студенты осваивают базовую программу, после чего происходит выбор узкой специальности. Причём университет создавался не в вакууме: его поддерживают **более 90 российских компаний** и организаций, включая **Сбер** SBER , **Яндекс** YDEX , **VK** VKCO , **X5** X5 , **Росатом, Авито, Сибур** и **Норникель** GMKN . Практику проходят на реальных задачах этих компаний. А само здание бережно восстановили исторические интерьеры, вернули на фасад знаменитый стеклянный глобус и отреставрировали 670 окон. Бывший операционный зал, откуда когда-то отправляли телеграммы, превратился в университетскую столовую. Полное завершение работ запланировано на 2027 год. В здании появятся дополнительные учебные пространства, научный центр, библиотека и музей истории связи и технологий. **Центральный университет** за пару лет уже успел попасть в **топ лучших вузов России** по качеству платного образования. И подготовил команду старшеклассников, которая победила на Международной олимпиаде по **ИИ** в Болгарии. **Вот так бывший биржевой актив превратился в место, где растят будущие кадры российского бигтеха. Или американского 🤭 ** Меня бы точно в этот универ не взяли, даже на платной основе 😂 Хотели бы там учиться? Лайк за историю 😊 #пульс_толкс

**Про золото и иностранные акции.** **Рынок США.** Сегодня были новости по инфляции США, и данные вышли хуже ожидаемых прогнозов, хотя разница всего **0,1%** — **Nasdaq** NAZ6 потерял почти **2%** 😁 Хорошо, что наш рынок MEZ6 уже не ходит следом за Америкой. У нас свой путь 😄 Так как рынок Америки почти на хаях, а мы пилимся в повышательном боковике, рисуя что-то подобное клину, то риски я сокращал: примерно 30% держал в кэше и при каждом перехае планирую дальше сокращать, чтобы не попасть на обвал, если он, конечно, будет. Естественно, каждую бумагу смотрю отдельно. Например, тот же **Apple** сегодня растёт. А вот **Nebius** NBISperpA валится более чем на 10%, благо у меня его нет. Но я за ним наблюдаю, потому что под спекуляции это очень классная бумага из-за такой вот шикарной волатильности или опасной 🤭 **Рынок Бразилии.** Что меня интересует из иностранных бумаг и подальше от инфляции США — это Бразилия. Там **25 октября** второй тур **выборов президента;** по данным политологов, текущий президент Лула с высокой вероятностью может проиграть оппозиции — Болсонару. Кстати, Болсонару в первом туре набрал больше голосов, и на этом индекс рынка Бразилии вырос около **10%** за день. Но если Лула выиграет каким-то образом, то всё это откатит ещё и с процентами 😂 В общем, я решил в это поиграть) Конечно, не астрономические суммы и без плечей — не истинный лудоман) **По поводу золота.** Так как доллар в мире укрепляется на данных по инфляции, то получаем снижение котировок. Золото GDZ6 я покупал, но пока немного, так сказать пробная партия, чтобы не остаться совсем без золота. На споте в баксах боковик, который может и ниже 4000 спуститься, поэтому решил смотреть на американского золотодобытчика **Newmont Corp** (NEW). Там шикарно видно, что последний рост был завершённым импульсом, и сейчас идёт коррекция. Первая ближайшая цель — в районе 90$. Золотодобытчик обычно в 2–3 раза сильнее реагирует, поэтому если переводить на спотовое золото в долларах, то примерно 5–10% снижения. В рублях GLDRUBF , естественно, свой процент, но я буду ориентироваться пока на спот в долларах. **Подписывайся на канал, буду держать в курсе своих действий по солнечному металлу** 😊 Не ИИР.

💻 **ИТ-шка проснулась? ** Думаю, многие заметили, что наш рынок начал активно расти. Если посмотреть на ИТ-сектор, то несколько дней подряд поочерёдно стреляют отдельные эмитенты: **Базис** BAZA , **Аренадата** DATA , **Ива** IVAT , **Позитив** POSI , **Ростелеком** RTKM , даже убыточная **ВК** VKCO и **Яндекс** YDEX , которому половину дата-центров вынесли, забыли походу 😳 Вероятно, здесь две основные причины: 1️⃣ **Растёт широкий рынок (risk-on)** С пятницы пошёл рост рынка в целом, поэтому подтягивается почти всё подряд. Не нужно быть гуру-аналитиком, чтобы угадать рост какой-нибудь бумаги, когда растёт весь рынок. Около 90% активов идут вверх вместе с рынком. В эти дни, чтобы не попасть в растущую бумагу, надо, наверное, быть каким-то особенным неудачником 😂 Напишите в комментариях, если попали в эти 10%. Посчитаем, сколько нас таких! Шучу 🤭 А если серьёзно, когда бумаги второго и третьего эшелонов прибавляют по 5–10% за день, это признак режима **risk-on** — инвесторы готовы скупать практически всё подряд. Вопрос только в том, сколько продлится этот праздник. 2️⃣ **ИТ-компании оптимизируют расходы с помощью ИИ** У ИТ-компаний одна из основных статей расходов — фонд оплаты труда. А зарплаты в отрасли, как мы знаем, приличные. Недавно разговаривал с директором департамента одной ИТ-компании и спросил, как у них дела с кадрами: нанимают ли новых сотрудников? Ответ оказался неожиданным: наоборот, оптимизируют штат. Назовём это так, чтобы не использовать пугающее слово. Там, где возможно, внедряют ИИ и автоматизируют процессы. При этом делают ставку на самых опытных сотрудников, которые могут решать с помощью ИИ более сложные задачи, как говорится «за себя и за того парня» 😄 Логика понятна: меньше затрат, выше производительность, а иногда и рост выручки без увеличения штата. Примерно об этом же говорили на дне инвестора **Софтлайна** SOFL . Поэтому не исключаю, что некоторые ИТ-компании смогут приятно удивить отчётностью. Конечно, многое зависит от того, насколько успешно они внедряют ИИ и что происходит с их выручкой. Сегодня как раз иду на конференцию по информационным технологиям. Будут выступать CEO крупных ИТ и финтех-компаний, в том числе обсуждать ИИ, робототехнику и повышение производительности труда. Послушаю, что расскажут люди непосредственно из отрасли. Возможно, узнаю что-то интересное для инвесторов, обязательно поделюсь, **подписывайтесь, что бы не пропустить** 😊