#юристы #на_заметку

Юристы составили семь причин не идти на работу за которые не имеют права уволить: - Задержка зарплаты сроком дольше 15 дней. На работу в таком случае можно не идти, однако зарплата должна зачислиться в полном объеме. - Нарушение Санитарных правил и норм от 1996 года - там описаны требования к влажности, температуре и прочие условия помещения. Почитайте - если нарушено, можно не работать но рабочий день должны оплатить. - Погодные катаклизмы. Тут все понятно. - ДТП, если работник ожидал сотрудников ДПС. В остальных случаях, при наличии общественного транспорта, поломка машины - не причина. - Сдача крови. По закону, в день осмотра и в день самой сдачи крови, работодатель обязан предоставить полностью оплачиваемый выходной. Также, за сдачу положен бонусный выходной - его можно взять на другой день или прибавить к отпуску. - Диспансеризация - раз в три года для тех, кто моложе 40 лет, ежегодно для сотрудников старше 40 лет и два дня каждый год для пенсионеров. - Личные причины - свадьба, смерть близкого, рождение ребенка и прочие ситуации.