Контрастный душ: польза и минусы для здоровья

🔥 ЧАСТЬ 2: РАЗБОР И МОЯ ИСТОРИЯ 💔 ЭТОТ ДОГОВОР — МОЯ ИСТОРИЯ: КАК Я РАБОТАЛА В ЦВЕТОЧНОМ МАГАЗИНЕ И ПОПАЛА В ЛОВУШКУ Привет всем! 👋 Парням и девчонкам — этот пост для каждого, кто хоть раз подписывал «на коленке» бумажку, лишь бы взяли на работу. В первой части я показала шаблон договора возмездного оказания услуг. И прямо скажу: именно по такому — только с пустыми сроками и без нормальной цены — я и работала в цветочном магазине. Это мой личный, откровенно плачевный опыт: 3 месяца переработок, «конвертная» зарплата, больничные «на ногах» и попытка заставить меня «отработать» ещё 3 месяца. Красных флагов столько, что хоть гирлянду вешай. 🚩 ❗ ГЛАВНОЕ: ЭТО НЕ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР Мне дали договор ГПХ, а по факту требовали работать как штатному сотруднику: график, контроль, подчинение. Такая подмена незаконна — суд и трудовая инспекция могут переквалифицировать ГПХ в трудовой договор (ст. 19.1 ТК РФ). Многие думают, что раз подписал бумагу — значит, обязанности закреплены. Нет. Если по факту ты ходишь на смены, подчиняешься графику и выполняешь распоряжения начальника — это трудовые отношения, и ГПХ их не legitimizes. ❌ ЧТО БЫЛО НАРУШЕНО В МОЕЙ СИТУАЦИИ - Сроки не прописаны, но устно обещали «6 месяцев». Без дат договор становится инструментом давления — тебе говорят «ты же подписала», а доказать ничего нельзя. - Требование «отработать ещё 3 месяца». По ст. 80 ТК РФ я имела право уволиться, предупредив за 2 недели. В ГПХ «отработки» вообще не существует — есть расторжение и оплата фактически сделанного. - Зарплата «в конверте». Ни отчислений, ни больничных, ни отпускных. Нарушение ст. 22 ТК РФ и НК РФ. Работодатель экономил на налогах, а я оставалась без социальных гарантий. - Переработки без оплаты. По ст. 152 ТК РФ сверхурочная работа оплачивается в повышенном размере: первые 2 часа — не менее полуторного, далее — двойного. У меня переработки были нормой — без доплат. - Выполнение «любых поручений». Я была флористом, но мыла полы, вела соцсети и делала всё, что скажут. По ст. 60 ТК РФ нельзя требовать работу, не предусмотренную договором. Совмещение — только с письменного согласия и за доплату (ст. 60.2 ТК РФ). - Болезнь = «работай». Требование выходить больной — нарушение права на охрану здоровья. Больничные должны оплачиваться (ст. 183 ТК РФ). А мне говорили: «все работают на ногах, и ты работай». - Отсутствие отпуска. Ежегодный оплачиваемый отпуск — 28 календарных дней, право, а не привилегия (ст. 115 ТК РФ). Мне даже не предложили ни одного дня. - Невыплата при уходе. Не выплатили зарплату за отработанные дни — нарушение ст. 140 ТК РФ. При увольнении обязаны рассчитать полностью в последний рабочий день. ✅ ЧЕГО НЕ ХВАТАЛО В МОЁМ ДОГОВОРЕ - Конкретного перечня услуг — чтобы не «сделай всё подряд» - Чётких сроков — чтобы не было устных «6 месяцев» - Акта приёма-сдачи — чтобы работа была зафиксирована - Порядка оплаты — чтобы не «когда-нибудь заплатим» - Раздела об ответственности — чтобы обе стороны дисциплинированы 🛡 КАК НЕ ПОПАСТЬ В ТАКУЮ СИТУАЦИЮ - Читай, что подписываешь. Обещают постоянную работу — проси трудовой договор, а не ГПХ. - Не оставляй пустые поля. Даты, цена, реквизиты — всё должно быть заполнено. Пустые строки — будущие споры. - Фиксируй договорённости. Переписка, фото графиков, скриншоты переводов — твои доказательства, если придётся идти в трудовую инспекцию или суд. - Знай свои права. Статьи 60, 60.2, 80, 115, 140, 152, 183 ТК РФ — твой щит. - Если сомневаешься — спроси. Бесплатная консультация: онлайнинспекция.рф или юрист по трудовому праву. Надеюсь, мой опыт поможет кому-то не наступать на те же грабли. Если расскажете свою ситуацию — помогу разобрать, где подвох. 💪 #хочу_в_дайджест #сердце_пульса #пульс #прояви_себя_в_пульсе #пульс_оцени

📄 ЧАСТЬ 1: ШАБЛОН ДОГОВОРА Перед вами шаблон договора возмездного оказания услуг. Именно такой мне подсунули в цветочном магазине — только с пустыми сроками, без цены и без ответственности сторон. Я подписала не глядя, а потом 3 месяца расплачивалась за свою невнимательность. Сохраняйте, изучайте и сравнивайте со своим договором перед подписанием. Пустые поля — это красные флаги 🚩 📜 ШАБЛОН ДОГОВОРА ВОЗМЕЗДНОГО ОКАЗАНИЯ УСЛУГ г. __________________ «__» __________ 20__ г. **Исполнитель**: _______________________________________________________________ (ФИО/наименование, адрес, ИНН, иные реквизиты) **Заказчик**: ________________________________________________________________ (ФИО/наименование, адрес, иные реквизиты) 1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА 1.1. Исполнитель обязуется по заданию Заказчика оказать следующие услуги: ____________________________________________________________________________ 1.2. Услуги оказываются в месте: _____________________________________________ 1.3. Срок оказания услуг: с «__» ________ 20__ г. по «__» ________ 20__ г. 1.4. Результат услуг подтверждается актом приёма-сдачи, подписываемым сторонами. 2. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН **Исполнитель обязан:** 2.1.1. Оказать услуги надлежащего качества в согласованные сроки. 2.1.2. Устранить выявленные недостатки в срок __ рабочих дней с момента получения письменного требования Заказчика. 2.1.3. Привлекать третьих лиц только с письменного согласия Заказчика. **Заказчик обязан:** 2.3.1. Принять и оплатить оказанные услуги. 2.3.2. Предоставить Исполнителю необходимые материалы/доступ/информацию. **Заказчик вправе:** 2.4.1. Проверять ход и качество оказания услуг, не вмешиваясь в деятельность Исполнителя. 2.4.2. Отказаться от исполнения договора в любое время до подписания акта, оплатив фактически оказанные услуги. 3. СТОИМОСТЬ И ПОРЯДОК РАСЧЁТОВ 3.1. Стоимость услуг: ___________________ руб. 3.2. Оплата производится: ________________________________ (аванс/постоплата, срок) 3.3. Способ оплаты: ________________________________________ 4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН 4.1. За просрочку оказания услуг — пеня ___% от стоимости за каждый день просрочки. 4.2. За нарушение срока оплаты — пеня ___% от неоплаченной суммы за каждый день просрочки. 4.3. Стороны возмещают друг другу убытки сверх неустойки. 5. РАЗРЕШЕНИЕ СПОРОВ 5.1. Споры разрешаются путём переговоров. 5.2. При недостижении согласия — суд по месту нахождения ответчика. 6. ПРОЧИЕ УСЛОВИЯ 6.1. Договор вступает в силу с момента подписания. 6.2. Изменения — только в письменной форме. 6.3. Приложения — неотъемлемая часть договора. 6.4. Договор составлен в 2 экземплярах. 7. РЕКВИЗИТЫ И ПОДПИСИ | Сторона | Реквизиты | Подпись | | Исполнитель | _________________ | ______________ | | Заказчик | _________________ | ______________ | О том, как меня заставляли «отработать» 3 месяца, не давали больничных и платили в конверт — читайте во второй части 👇 #хочу_в_дайджест #сердце_пульса #пульс #прояви_себя_в_пульсе #пульс_оцени

🚿 КОНТРАСТНЫЙ ДУШ — ПОЛЬЗА И МИНУСЫ