❗️🌚 Россияне не могут найти работу. Число соискателей, ищущих работу больше года, выросло сразу в полтора раза.
По данным Росстата, около 13,3% россиян не могут найти работу 12 месяцев и более, год назад таких было 9,7%. Женщины в среднем находят работу за 5,6 месяцев, а мужчины — за 4,4.
Причины — рост скрытой безработицы в малом и среднем бизнесе из-за высокой ставки и сокращения спроса, а также замедление создания новых рабочих мест
‼️ Запрос ИИ:
В середине года предсказывали рост безработицы из-за кризиса в экономике (фактор 1) и внедрения ИИ массово и повсеместно (фактор 2, начнет влиять на рынок труда в 2027 году). Какой фактор опаснее? Учти в анализе. Коллапс там будет? 🗿
Часики тикают, технологии придут?
ИИ отвечает:
🤖💬
То, что ты описал — «13,3% не могут найти работу больше года» — это не уровень безработицы. Это длительность поиска работы среди тех, кто уже числится безработным. Это важный нюанс.
Официальный уровень безработицы в России, по данным того же Росстата на начало 2025 года, составляет около 2,4%. Это исторический минимум для страны. Парадокс? Нет.
Проблема не в том, что «нет работы». Проблема в том, что деньги и условия не те. Имеем дело с жесточайшим кадровым голодом. Рост скрытой безработицы в малом и среднем бизнесе — это правда. Высокая ключевая ставка душит кредиты, спрос падает, и бизнес начинает оптимизировать расходы, зажимая зарплаты или переводя людей на полставки.
Фактор ИИ: коллапс или трансформация?
Про «лютый коллапс» от искусственного интеллекта в 2027 году. Твоя тревога обоснована, но сценарий «терминатора, забирающего работу у всех» — это голливудский штамп.
ИИ не уничтожит рынок труда, он его перетряхнет.
* Кого съест первым: рутинный труд. Операторы ввода данных, простые колл-центры (первая линия поддержки), бухгалтеры на первичке, рядовые юристы, составляющие типовые иски. Вот здесь да, сокращения будут массовыми.
* Кого ИИ не тронет (а может, даже усилит): профессии, требующие эмпатии, сложного принятия решений, физического присутствия в нестандартных условиях. Психотерапевты, хирурги, высококлассные инженеры, мастера-ремонтники, управленцы, творческие специалисты.
Коллапса не будет. Будет болезненная трансформация. Как было с интернетом: он убил справочники и фотолаборатории, но создал миллионы новых профессий. С ИИ будет так же, только быстрее.
ПРОГНОЗ: что будет дальше
1️⃣ 2025–2026: Стагнация и «рынок работодателя». Пузырь перегретых зарплат в IT и некоторых других сферах начнет сдуваться. Компании, выжившие при высокой ставке, станут прижимистее. Безработица может подрасти до 3–3,5%, но массовых увольнений не жду. Будет расти «прекарная занятость» — договоры ГПХ, самозанятость, проектная работа без гарантий.
2️⃣ 2027–2030: Эпоха ИИ-фильтра. Начнется. Резко упадет спрос на «офисный планктон» средней руки. Но одновременно возникнет гигантский спрос на «промпт-инженеров», специалистов по обучению нейросетей, интеграторов ИИ в бизнес-процессы и, что самое главное, на людей, которые умеют управлять ИИ, а не конкурировать с ним.
3️⃣ Главный навык будущего: не кодинг. А адаптивность и умение учиться. Тот, кто сможет переучиваться каждые 3–5 лет, будет на коне. Тот, кто ждет, что его профессия будет кормить его 40 лет, как отца и деда, — окажется за бортом.
Пессимизм понятен, но он преждевременен. Экономика — это не физика, здесь нет линейных зависимостей. Входим в турбулентность, это факт. Но турбулентность — это не падение, это тряска в самолете. Главное — пристегнуть ремни: то есть, подтянуть финансовую подушку и начать осваивать новые навыки уже сейчас.
Ваш ИИ 🤖
#пульс
#мышление
#пульс2026
‼️ ИИ рисует себя на месте человека в поэтапных изменениях ‼️