Hell is Us - 2025 года Рубрика #игра #xbox #оценка Смесь магии и современности с аномалиями. Взро

Рубрика #дивиденды Прилетели по GMKN Мелочь, а приятно Мои 🔝 #акции с плановыми долями в 10% 🛢️ Энергетика - LKOH ⚖️ Финансы - SBER 💻 IT - YDEX 🍎 Потреб - X5 #прояви_себя_в_пульсе

Рей Далио - Принципы Часть 6 Рубрика #книга Создание и совершенствование механизма 10. Для достижения цели руководите так, словно вы управляете механизмом Разрабатывайте системы показателей Устанавливая правила, объясняйте принципы, лежащие в их основе Вы должны понимать разницу между менеджментом, микроменеджментом и отстутствием менеджмента Настоящий признак эффективного руководителя - ему практически ничего не приходится делать самому Степень вашей вовлеченности должна зависеть от степени уверенности в сотруднике Тяните за все подозрительные ниточки Когда сотрудник отдает себе отчёт, что его личное благосостояние напрямую связано с благосостояниянием компании, он начинает мыслить как собственник Застрахуйтесь от риска ухода ключевых сотрудников Стремитесь чтобы вас поняли, и старайтесь понять других 11. Выявляйте проблемы, а не миритесь с ними Каждая проблема, с которой вы сталкиваетесь - это возможность улучшить механизм в целом Признать слабость не тоже самое, что мириться с ней 12. Выявляйте проблемы, чтобы добраться до их причин Важно определить, представляет ли причина конкретной проблемы часть общей закономерности или нет Постоянно анализируйте ситуацию 13. Усовершенствуйте механизм, чтобы обойти проблемы Учитывайте последствия второго и третьего порядка, а не только непосредственный результат Помните, что практически на все у вас уйдет больше времени и денег, чем вы рассчитываете 14. Делайте что решили Стремитесь к целям, которые вдохновляют вас лично и вашу команду Время, которое вы потратите на обдумывание плана, ничтожно мало по сравнению с тем, сколько уйдет на его реализацию Празднуйте свои победы 15. Используйте инструменты и утвержденные процедуры, чтобы регламентировать выполнение работы Поддерживайте атмосферу справедливости и взаимного доверия благодаря следованию четко определённым принципам и созданным на их основе инструментам и утвержденным процедурам, чтобы принятые решения можно было оценить, проследив их логику 16. И пожалуйста, не пренебрегайте управлением! Осмысленная работа и значимые отношения - это цели, а абсолютная честность и предельная прозрачность - это способы их достижения Прочитал примерно за 25-30 часов Сложность чтения 3 из 10 Но столько времени читать одну книгу было тяжко… начал весной 🌱 и как половину прочитал, то сделал перерыв аж до осени 🍁 #читает_smosk