Словарь аудитора: Приносить пользу организации

Кейс Агрохолдинга «СТЕПЬ», входящего в AFKS Как аудиторы проверяют посевной материал. Часть 1. 🕰️ В сельском хозяйстве пословица «что посеешь – то и пожнешь» — это не метафора, а буквальная формула прибыли. Экономика будущего урожая закладывается в тот момент, когда семена попадают в землю. Если посевной материал чистый и сильный — производственная модель сработает как часы. Если же в семенах есть сорняки, много битого зерна или примесей, компания получит эти проблемы летом. А это неизбежно ведет к снижению урожайности и росту затрат на «лечение» полей. В этом материале мы рассматриваем опыт аудиторов Агрохолдинга «СТЕПЬ». Фокус — на физическом качестве семян и рисках, которые несет некачественный материал. Вопросы выбора сортов и норм высева оставим для отдельных статей. Этап 1️⃣ Сбор данных и оценка рисков Аудит начинается задолго до выхода в поле. Чтобы проверка была эффективной, нужно заранее собрать полную картину предстоящего сева. Аудиторы формируют базу данных по каждому активу: что именно сеем (культура, сорт), на какой площади и чьи это семена (собственные или покупные). В идеале эти данные дополняются качественными показателями: всхожестью, чистотой и весом зерна. Это позволяет сделать выборку не «для галочки», а так, чтобы увидеть реальные проблемы: 🌾 риск плохой очистки семян; 🌾риск засорения полей сорняками; 🌾риск низкой всхожести (причем проверять нужно и своих, и поставщиков). Когда выборка готова, аудиторы сверяются с графиком подготовки семян, чтобы спланировать выезд и вовремя отобрать пробы. Этап 2️⃣ Лабораторная проверка Где проверять семена? Зависит от цели. Если нужно официальное заключение (например, для спора с поставщиком), выбирают независимую аккредитованную лабораторию. Если цель — внутренний контроль, можно использовать собственные лаборатории хозяйств. Для объективности образцы передаются туда «вслепую» — без указания, откуда они. Аудит включает проверку по ключевым параметрам: 🖇️ масса 1000 семян и масса навески; 🖇️ влажность и натура (качество зерна); 🖇️ процент сорной примеси и битых семян; 🖇️ наличие семян других растений. Этот набор показателей позволяет сразу увидеть отклонения от стандартов и понять, стоит ли ждать проблем на полях. 📍Важный момент: пробы отбираются, когда семена уже очищены, но еще не протравлены химией. Это упрощает работу лаборантов и требования к защите. Этап 3️⃣ Интерпретация результатов Полученные из лаборатории цифры сводятся в единую таблицу и сравниваются с гостовскими стандартами (ГОСТ Р 52325–2005). Если есть отклонения, аудиторы запрашивают фото образцов — это лучшее доказательство наличия проблем. 🔜 В следующей части перейдем от теории к практике: покажем реальные кейсы аудиторов Степи» с разбором рисков. #Агробизнес #Инвестиции #Аудит #СельскоеХозяйство #Кейс #АгрохолдингСТЕПЬ #afks

Ваша компания боится плохих новостей? Знакомьтесь, культура FOFO 👋 FOFO (Fear of Finding Out) или «Страх узнать» — это корпоративная культура, в которой руководители предпочитают не знать о проблемах, рисках и неудачах. Логика проста: если я этого не вижу, значит, мне не придется с этим разбираться. Признаки культуры FOFO: 🚨 Руководство игнорирует «красные флаги» и преуменьшает проблемы. 🤫 За плохие новости не хвалят, а иногда и наказывают; 👥 Прозрачность воспринимается как угроза, а не как ценность; 🤐 Сотрудники боятся высказываться из-за возможной негативной реакции; 📈 Краткосрочный комфорт важнее долгосрочной стабильности. Почему это вызов для внутреннего аудита? Наша работа — выявлять риски и слабые места. В здоровой культуре это ценится. В культуре FOFO это воспринимается как угроза. Аудиторы сталкиваются с: 🔻Сопротивлением: «Вы преувеличиваете», «Мы всегда так делали». 🔻Сокрытием информации: Доступ к данным блокируется, документы приходят неполными. 🔻Отстранением: Аудит называют «полицией» и не приглашают на ключевые встречи. 🔻Местью: Давление с целью изменить отчеты, приостановка карьерного роста. Как внутреннему аудитору работать в культуре FOFO? 1️⃣ Налаживайте отношения. Заранее стройте доверие с лидерами, показывайте, что разбираетесь в бизнесе. Доверие смягчит сопротивление. 2️⃣ Говорите на языке риска. Связывайте свои выводы со стратегическими, финансовыми и репутационными рисками. Это усложнит возможность их игнорировать. 3️⃣ Используйте комитет по аудиту. Это ваш главный рычаг. Комитет по аудиту существует для надзора и менее терпим к FOFO, чем менеджмент. 4️⃣ Документируйте всё. Запросы, ответы, отказы. Если руководство позже заявит о неосведомленности, у вас будут доказательства. 5️⃣ Проявляйте мужество. FOFO процветает в тишине. Излагайте факты профессионально и последовательно, даже если они неудобны. Работа аудитора в культуре FOFO — это марафон, требующий смелости и настойчивости. Мы не всегда можем изменить культуру, но мы можем обеспечить, чтобы правда увидела свет и защитила интересы компании. Для инвесторов компания с культурой FOFO — это, по сути, токсичный актив, «черный ящик» с тикающей бомбой внутри. Такие компании принимают решения, основываясь на неполной или искаженной информации. Как следствие, Ваши вложения могут обесцениться в любой момент без предупреждения 📉 🫧 #внутреннийаудит #корпоративнаякультура #FOFO #рискменеджмент #управлениерисками #аудит #комплаенс

📕 «Словарь аудитора»