Оценка Ваших Знаний по Инвестированию: От 0 до 10

Почему инвестировать сегодня поздно? Ну что, друзья, рынок за неполные два месяца вырос на 14,54%. После такого движения легко подумать: все интересное уже произошло, покупать поздно. Но почему тогда у многих инвесторов портфели по-прежнему в минусе? Короткий период роста сам по себе еще ничего не говорит о результате за несколько лет. И здесь многое зависит от того, какие активы вы покупаете, как пополняете портфель и что делаете во время падения рынка. 💼 С августа 2021 года я веду два публичных портфеля по своей стратегии. Некоторые из вас давно наблюдают за ними и используют этот подход. За последние три месяца: - Портфель с пополнением на 10 тысяч рублей в месяц прибавил 50 000 рублей. - Второй портфель с пополнением по 40 тысяч рублей в месяц прибавил 213 000 рублей. Помимо переоценки активов, в эти два портфеля поступилидивиденды в 2026 году на общую сумму 240 000 рублей. Можно ли начать инвестировать, если вы пока не умеете читать отчетность, разбираться в компаниях и анализировать сложные графики? Начать можно. Но за суммами, которые я показал выше, стоят несколько лет формирования капитала, регулярные пополнения и последовательная работа по стратегии. 📌 Я заранее понимаю, зачем покупаю актив, какую долю он должен занимать в портфеле и что буду делать, если рынок пойдет вниз. Полученные дивиденды тоже продолжают работать на увеличение капитала. Когда рынок растет, результат становится особенно заметен. Но сам портфель формируется задолго до этого роста. Поэтому я бы задавал себе вопрос: с каким портфелем я встречу рост рынка? Какие компании будут в нем, сколько капитала я успею накопить и насколько буду готов к возможному падению? Начать формировать свой капитал можно с небольших сумм. Самое главное - регулярно инвестировать и иметь стратегию, понимать свои цели, горизонт, допустимый риск и порядок действий.

Четырехдневная рабочая неделя навсегда? Как вам такая идея? Со 2 по 6 ноября в России будет четырехдневная рабочая неделя. 4 ноября отмечаем День народного единства, выходной, а накануне, 3 ноября, рабочий день сократят на час. Для тех, кто работает по стандартной норме, за неделю выйдет 31 час вместо 40. И я решил раскрыть очень интересный вопрос, который касается постоянной четырехдневной рабочей недели. Самый известный эксперимент прошел в Великобритании: 61 компания и около 2 900 сотрудников шесть месяцев работали по четыре дня без потери зарплаты. Увольнений стало меньше на 57%, у 71% людей снизилось выгорание, а выручка в среднем выросла на 1,4%. 56 компаний из 61 остались на этом режиме. В 2025 году в журнале Nature Human Behaviour вышло самое крупное на сегодня исследование: 2 896 сотрудников из 141 компании в шести странах. Выгорание снизилось, удовлетворенность работой и здоровье выросли, причем основная причина в том, что люди лучше спали и меньше уставали. Около 90% компаний продолжили работать так и после эксперимента. Есть ряд нюансов. В такие пилоты шли компании, которые сами хотели попробовать, и в основном это офисный бизнес и услуги, а не заводы и больницы. К тому же перед запуском они около восьми недель перестраивали процессы. Поэтому результат показывает, что у такой модели есть шанс при хорошей подготовке, а не что она подойдет всем. На уровне целой экономики вопрос остается открытым. В России позиция такая. Глава Минтруда говорит, что закреплять четырехдневку в законе не нужно, потому что компании и сотрудники могут договориться о ней уже сейчас. Для меня главный вывод простой. Время оказывается самым дорогим ресурсом, и пока сократить рабочую неделю получается не у всех, можно сократить зависимость дохода от рабочих часов: дивиденды и купоны приходят всегда независимо от того, какая рабочая неделя.